نقرات بسيطة تدير شركتك!!
تتوجه الكثير من الشركات في العصر الحاضر للقيام بأتمتة أنظمتها اليدوية واستبدالها بتلك الأنظمة الرقمية ، لما توفره هذه الأنظمة من مميزات وتسهيلات في إدارة العمل، فالأنظمة الرقمية بإمكانها القيام بالعمل بكفاءة عالية وتقديم تقارير دقيقة حول ما يحدث في المؤسسة أو الشركة، وهي تسهل على المدراء وأرباب العمل وظائفهم وتقوم بمراقبة الموظفين وقياس انتاجيتهم وتقديم التقارير ، وتقوم ايضاً بمشاركة البيانات والمعلومات بين الموظفين بسهولة، وقد أصبحت الأنظمة الرقمية مقياس من أهم المقاييس التي يقاس بها نجاح الشركات ، ولذلك لا بد من اللحاق بالركب ومواكبة هذه التطورات بتحويل الشركات التي لا زالت تستخدم الأنظمة الإدارية اليدوية ، واستبدالها بالأنظمة الحاسوبية الرقمية.

لماذا الأنظمة الإدارية؟
1-الاتساق بين الجهات المختلفة

هذا نتيجة التحكم المركزي في اتخاذ قرارات.

2-التنسيق

تميز النظام الإداري المركزي أيضاً بالتنسيق الكبير والحد من الازدواجية في العمل وتأمين الاتصال السريع.

3-تقديم الخدمات

هي الطريقة الوحيدة لتقديم الخدمات العامة، وتوفير المرافق العامة، وتوزيع الأعباء المالية على المواطنين.

4-الحد من الرقابة

بسبب قلّة الجهات التي تحتاج إلى الرقابة والإشراف في هذا النظام.

5-الحد من التجازوات

أنّ الرقابة والإشراف يهتمّان به بشكل مباشر وبصرامة.

6-سهولة التقييم

هذا بسبب استخدام سياسات موحدة في جميع أجزاء المؤسسة.

7-مركزية الإجراءات والأنظمة

مما يجعل العمل أسهل في مختلف الإدارات المختلفة، وتوفير الاتساق في العمل.

8-تقليص النفقات

إنّ النظام الإداري يعمل على الحد من عشوائية القرارات المالية، وتخفيض النفقات إلى أقصى حد ممكن.

هل تبحث عن